Внимание работадетелей: новые размеры штрафов за невыплату зарплаты

    Государственная служба труда 4 января 2017 года предоставила разъяснение (письмо № 54/4.1/4.1-ДП-17), касательно размера штрафов с работодателя, в случае невыплаты им зарплаты своим работникам.  

    Если будет выявлен факт нарушения определенных сроков выплаты зарплаты сотрудникам, а также других выплат, которые предусмотрены трудовым законодательством, вне зависимости от количества работников, которых коснулось данное нарушение, его продолжительности и количества установленных случаев нарушений, то к работодателю будет применен штраф в размере 3 минимальных заработных плат (установленных законом на момент обнаружения нарушения). В 2017 году это будет 9600 грн.

    Если же будут обнаружены нарушения минимальных госгарантий в оплате труда, то размер штрафа находится в прямой зависимости от количества работников, по отношению к которым допущены нарушения. Например, если речь идет об нарушении в отношении 2-х работников, то размер штрафа составит 20 минимальных заработных плат (2х10), то есть в 2017 году его размер составит 64 000 грн.

    В случае, если работник не явился за заработной платой, то работодатель обязан ее депонировать в установленном законом порядке – в этом случае он исполнит свой долг в обеспечении своевременной выплаты зарплаты.