Мобилизованные работники могут быть спокойны - их права и гарантии под защитой!

    В связи с участившимися случаями нарушения прав мобилизованных в вооруженные силы работников, 3 ноября в Украине был принят Закон, изменяющий некоторые действующие нормы, касательно гарантии прав мобилизованного на военную службу работника и усиливающий ответственность за их нарушение (законопроект № 2035а).

    В частности, парламентарии дополнили статью 265 КЗоТ следующей нормой: юридические лица и ФЛП пойманные на несоблюдении установленных законом гарантий и льгот работникам мобилизованным для исполнения воинской обязанности (в том числе касается и альтернативной (невоенной) службы), будут нести ответственность в виде штрафа в 10-кратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.

    Вдобавок, Закон дополняет статью 41 КоАП новой частью – теперь нарушение указанных льгот и гарантий повлечет наложение на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, а также граждан – субъектов предпринимательской деятельности штрафа в размере от 50 до 100 необлагаемых минимумов доходов граждан.

    Так что теперь за увольнение мобилизованного работника, за неправомерные изменения для него начисления зарплаты или других полагающихся выплат, работодатели будут нести финансовую ответственность. Будем надеяться, что результатом станут позитивные тенденции в деле защиты прав мобилизованных работников.